第371章 礼部新气象(七)-《革清》


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    最初听到年轻人有机会通过礼部来提出自己的看法,甚至能与老兄弟们分庭抗礼。与会的老兄弟们脸色都很难看。听霍崇反复强调年轻人也别想着靠礼部来夺权,老兄弟们的神色都轻松起来。有些老兄弟们的神色又恢复了逐渐养成的‘威严’,面对毛头小子们的威严。

    结果气氛就奇妙的安静下来。大家都在考虑霍崇的话,竟然没人提出问题。直到三十岁左右,不老不少,年龄处于中间的后勤处长李昊又开口问道:“陛下,大家要争夺的,总是得有点东西吧。我觉得同志们总不会吃饱了撑的去怄气啊。”

    “对!对!”霍崇大赞。这个问题在霍崇看来问的太好了,本想解释,霍崇觉得这么讲不给力,索性起身到了黑板面前,大大写下了‘资本’与‘资源’两个词。

    “一切的要点就在于掌握资本。军队靠拨款,所以军队里面决定资源分配权力,就是最大的资本。组建多少部队,部队使用什么样的武器,吃什么,穿什么,用什么。这就是我的权力。即便有别人负责此事,也是我决定负责人的任命权。到了各个部队,大家都想有最好的食物,吃的最多,装备的最好。别人来承担各种最繁杂辛苦的工作,自己的部队干最出彩的任务。这是人性,这么想不奇怪。这也是矛盾的焦点。”

    年轻人懂得少,还没到这个阶段,听得有些懵。不过也能明白。老家伙们脸色又不好看了,钱清心中又是叹气。她当然知道霍崇眼里不揉沙子,不过把话说到这个地步,很多人只怕是真的睡不着呢。

    “礼部首先要承认,任何一个人有这样的想法是正常的。决不能认为有这样的想法不正常。而礼部的理念,就不能让这样的想法成为我们华夏军的做法,决不能让每一支部队都以这样的思考方式来面对工作!如果这样的想法在军中变成常态,首先就是老实人,好人先消耗殆尽,死的惨不忍睹。当这些老实人,好人,各个惨不忍睹的死绝。剩下的人,哪怕是好人,见到这样的局面怎么想?”

    霍崇早就想狠狠敲打老兄弟们,毕竟这帮家伙们虽然未必是坏人,但是却会选择对自己最有利的方向。如果不能此时狠狠敲打他们,让他们明白这样的想法绝不可能变成现实,那么历朝历代的破事就会上演。毕竟么,历朝历代的开国悲剧都是这么搞出来的。

    “譬如!同志们不会觉得此次演习中,你们的表现无可挑剔,一点毛病都没有!我问同志们,你们中有人会这么想么?如果有,举手!”

    年轻人没人举手。便是觉得自己毫无问题的,在这样的环境中也不敢举手。

    霍崇见大家都有起码的理性,才继续说道:“如果有人揪着这些毛病不放,最后把这次演习中表现出来的那些锐气彻底给否定了!要是出现了这样的事情,同志们怎么想?没参加这次演习的人怎么想?肯定还有人在下次,会和你们做的差不多。然而再打击两次,到了第四次,谁特么还要这么拼命!疯了么?傻了么?所以,决定大方向上什么是对的,这就是争夺的点。我再说一次,勇战敢战,是我们华夏军的根本,谁也不能动摇。便是因为勇战敢战受到了损失,改进也只能是让勇战敢战更有效率,而不是把勇战敢战给否定了!这就是我定下的规矩!这就是我华夏军的方向!”

    斩钉截铁的话用斩钉截铁的语气说完,年轻人军人中已经有人跳起来,大声喊道:“陛下万岁!”

    同样感受到霍崇完全赞同的年轻军人们都起身,一起高喊起‘陛下万岁’来。

    霍崇知道,自己是不是万岁,这帮高喊着‘陛下万岁’的年轻人其实并不在意。他们在意的是自己被真正认同。

    在山呼万岁的声浪中,霍崇确定了,至少在这些年轻人心中,老派人物习惯的那种大平原、大兵团、排枪排炮的传统作战方式已经开始动摇。得到认同的年轻军人中,至少有一部分人不再会坚持这些老派的做法。

    挥手向年轻人示意,在更热情激昂的万岁声中,霍崇期待着这些年轻人中能够出现打破旧模式的突破者。他们将是华夏军新时代的领军人物。

    在高层,消息总是穿的特别快。譬如韦伯听到关于这场座谈会,就是在座谈会后的第三天中午。

    语言之所以成为人类的工具,因为语言本身就有非常强的概念性。

    给韦伯传话的人可没有从头到尾把一切给讲述一番。如果真的要讲述,需要起码几倍于会议进行的时间。

    “韦尚书,陛下是要启用年轻后生啦。在座谈会上,陛下的意思再明白不过。”来人是个文人出身,三言两语就把座谈会本身代表的一切说的明白透彻。

    韦伯只是稍微询问了几句。什么军人到底多年轻,他们是不是对霍崇忠诚。这些完全都不在韦伯的考虑范围之内。韦伯在意的是能证明这种论断的内容。

    文人就把霍崇的一些话讲给韦伯,韦伯觉得还不太可靠,又问了前言后语。就这么二三十句的交谈,韦伯也认同了这个最新的消息。

    任何事情都要投桃报李,韦伯叹道:“你上次推荐的人,不行。再换。”
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