第136章-《启航1999之大国建工》
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一听有钱入账,曾轶铭还是很高兴的,他赶紧将个人账号发了过去。
钱到手了要给材料公司那边租赁厂房,还要购买设备,这点钱是万万不够的。
幸好有种出售二手设备的厂家,最近拉过来安装调试好就可使用,成本可比新设备低太多。
这段时间他除了窝在办公室里学习之外,早就通过阿里巴巴和一家设备厂沟通好了,他准备花15万购买人家淘汰下来的一整套生产线。
新厂房他还是让蒲琉去找,尽可能靠近实验室。
另外材料款、租赁费也是大头,该给就得给。
剩下的那部分,他准备拿来用作下一个项目的启动资金,也不知道还能剩下多少。
一个健康的公司,成本会计少不了,有些自己能想到的,不能想到的,他都会帮你想到。
招人这不得不提上日程。
人事没有理清楚前,很多事情都是徒劳的。
曾轶铭有想过直接去王慧所在的公司挖人,王慧最终还是没同意,她的原话是不能用有限的成本给自己培养出无限的竞争对手。
讲真,曾轶铭从没将他们看成竞争对手。
既然那条路行不通,他准备采用迂回战术。
90年代初期,有种定向培养模式叫委培。
他还是要回去和王力商量一下这件事,如果联大能接受这种方式就再好不过了。
眼下还是借助于几大网络招聘平台,争取将公司框架主要人员先招进来。
项目管理人员可以缓一步,等到开工再招。
填写招聘信息是一项体力活,他将主要的要求写好后直接丢给了张昕。
“这几天将它们填写好后上传到几大平台。”
待遇略高于同行业。
张昕只见单子上写道:
项目经理,10名,年龄30岁以上,本科以上学历,至少担任本职位完成过3个以上的项目,拥有良好的沟通协调能力。年薪15w+.
项目总工,10名,男性,大学工民建/道桥专业本科以上学历,年龄35岁以上,至少担任本职位完成过3个以上的项目,拥有良好的沟通能力,拥有高级工程师证优先,税后年薪12w+.
接下来是人数更多的施工员、测量员、预算员、资料员……
她幽怨地瞪了曾轶铭一眼,小心翼翼地将这些资料收了起来,准备带回来去录入电脑中。
公司里一台电脑都没有。
电脑是不可或缺的,他对这行又不熟,电子科大的橙子这个资源不能浪费了,虽然他没说到底学的啥,好歹也比他熟悉。
虽然平时大家都忙,不怎么聚在一起,橙子和胖子在他心中的地位一直没动摇过。
拨通了橙子的电话,他开门见山说道:“帮我配一批性价比高的台式机!”
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